つい先日、「我が家が移住一周年」ということを書いたばかりですが、
そんなタイミングにこんなニュースが飛び込んできました。
2014年12月に司法の判断で「日本人は労働ビザなしでもオランダでの就労が可能」とされていた特例が、2016年10月で終了するようです。
大本の移民局のページを見たら、「現在すでにビザを持っている人は、その有効期限内は労働自由」とのことでした。
Japanners per 1 oktober 2016 niet langer vrij op de arbeidsmarkt
私は個人事業主ビザ所有なので自分の仕事をする分には影響はないのですが、
企業に雇用されている場合は何がしかの影響があるかもしれませんね。
年々、欧州のビザが厳しくなってきていることを肌で感じます。
この件に関してはまだ不確定なことも多く、情報が錯そうしています。
今後も、詳しい情報の推移を追っていきたいと思います。
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ぜひ読んでみてください♪
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そんなタイミングにこんなニュースが飛び込んできました。
【日本国籍者の労働許可について:速報】 1875年施行の「スイス/オランダ二国間条約」の見直しがこのほど行われ、同条約の協定条項が無効となります。NFIAとしては大変残念ですが、日本国籍者は今後、労働許可の取得を要する状態に戻ります。https://t.co/8vcUuXhr7F
— オランダ経済省企業誘致局 (@NFIAJapan) 2016年6月22日
2014年12月に司法の判断で「日本人は労働ビザなしでもオランダでの就労が可能」とされていた特例が、2016年10月で終了するようです。
大本の移民局のページを見たら、「現在すでにビザを持っている人は、その有効期限内は労働自由」とのことでした。
Japanners per 1 oktober 2016 niet langer vrij op de arbeidsmarkt
私は個人事業主ビザ所有なので自分の仕事をする分には影響はないのですが、
企業に雇用されている場合は何がしかの影響があるかもしれませんね。
年々、欧州のビザが厳しくなってきていることを肌で感じます。
この件に関してはまだ不確定なことも多く、情報が錯そうしています。
今後も、詳しい情報の推移を追っていきたいと思います。
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